חשיבותן של סדנאות למנהלים

אם ננסה לשרטט את דמותו של המנהל המוצלח, זה שמוביל את הצוות בעוז לעבר היעדים ומקדם את הארגון לעבר השגת המטרות שלו, נמצא שרשימת הכישורים רבה וארוכה. המנהל המצוין הוא בוודאי כריזמטי וסוחף, מה שמעודד את העובדים שלו לפעולה ומניע אותם לעבר השגת המטרות שלהם. מנהל זה נדרש גם להפגין אסרטיביות, להנהיג את העובדים, לחשוב באופן יצירתי ולנהל משברים ואתגרים באופן מדויק ונכון לטובת הארגון וחבריו. אלא שמנהלים רבים אינם אוחזים בסל הכלים הזה, או שהם זקוקים לליטושים, להכוונה או להזדמנות לחשוף את היכולות הטמונות בהם כדי להביא אותן לידי ביטוי. מטרות אלו מושגות במדויק במסגרת סדנאות למנהלים של חברת ינון בן מנחם ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים.

ניהול צוות והתמודדות עם משברים

תפקידו של המנהל, כפי ששמו מרמז באופן ברור למדי, הוא לנהל. אלא שבעולם העסקי יש לתפקיד הזה פנים רבות. מצד אחד צריך המנהל להוביל את חברי הצוות ליעדים האישיים שלהם, לקדם את הארגון לעבר המטרות העסקיות שלו ובמקביל להתמודד עם שורה של אתגרים וקשיים שמופיעים בדרך. האדם שנמצא בתפקיד הניהולי צריך לנהל אנשים, משימות, יעדים, לקוחות וספקים, והוא גם צריך לנהל את הקשרים בין כל הגורמים הללו באופן חלק ונכון. חברת ינון בן מנחם ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים מקיימת סדנאות למנהלים במהלכן יקבלו המנהלים בדרגים השונים את מכלול הכלים והמיומנויות שיעזרו להם להפוך למנהלים יעילים וממוקדים, שפועלים למען המטרה ומסוגלים לרתום גם את העובדים לקידום יעדים משותפים. הסדנאות מתקיימות על ידי מנחה מיומן, עם ניסיון ניהולי עשיר, רקע מנהיגותי ומקצועיות בלתי מתפשרת.

קביעת מטרות ברות השגה

סדנאות למנהלים הן הזדמנות טובה לבחון גם את האופן שבו אנחנו קובעים מטרות – לעצמנו, לארגון ולעובדים שלנו – ואת המידה שבה אנחנו פועלים בנחישות ובמדויק להשגתן. לעיתים קרובות אנחנו מגלים כי היעדים שהוצבו אינם מציאותיים, או שנקבעו מטרות שאינן ברות השגה. במצבים אלה עשויות לעלות תחושות שונות, בהן תסכול או ייאוש, תחושות שעשויות לפגוע בארגון בטווח הארוך, ובעיקר באנשי הצוות וההנהלה. במסגרת סדנאות למנהלים המתקיימות בליווי מנחה מיומן ומנוסה, ניתן לבחון את היעדים ולזהות האם הן ריאליות. אם המטרות שנקבעו שאפתניות מדי ייתכן שנכון יהיה לבצע שינויים והתאמות, ואם הן דווקא רכות מדי ייתכן שעדיף יהיה להגביר את הקצב ולהעלות את רמת האתגר. מנחי חברת ינון בן מנחם ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים יובילו אתכם לקביעת יעדים ריאליים, ברי השגה ומדויקים.

הדרך להשגת המטרות

עם מטרות עסקיות מוגדרות וברות השגה נותרה עוד משימה אחת, והיא הקריטית מכולן. כעת נדרש המנהל לתכנן את האופן שבו ישיג את המטרות ואת הדרך ליצור שיתוף פעולה בין חברי הצוות, לשפר את ההתנהלות האישית ולנהל בצורה מקצועית את מערכות היחסים השונות בארגון, אלו המשפיעות על ההצלחה שלו ועל יכולת העמידה ביעדים.